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Coaching ist eine spezielle Variante von Supervision, die sich an Führungskräfte und Manager richtet.
Coaching findet meist im Einzel-Setting statt, da dies ein Maximum an Individualität und eine konsequent
prozessuale Arbeit an den jeweiligen Themen garantiert.
Im Zentrum des Coaching-Prozesses steht
die Gestaltung der eigenen Rolle
der Einsatz von Führungsinstrumenten
die Konzeption und Planung
die Entwicklung individueller Potentiale
die Erweiterung beruflicher Perspektiven
Führen bedeutet Verantwortung übernehmen.
Sie sollen Ihrer Führungsrolle gerecht werden können, ohne sich selbst zu überfordern!
COACHING
Coaching
Coaching ist eine spezielle Variante von Supervision, die sich an Führungskräfte und Manager richtet.
Coaching findet meist im Einzel-Setting statt, da dies ein Maximum an Individualität und eine konsequent
prozessuale Arbeit an den jeweiligen Themen garantiert.
Im Zentrum des Coaching-Prozesses steht
die Gestaltung der eigenen Rolle
der Einsatz von Führungsinstrumenten
die Konzeption und Planung
die Entwicklung individueller Potentiale
die Erweiterung beruflicher Perspektiven
Führen bedeutet Verantwortung übernehmen.
Sie sollen Ihrer Führungsrolle gerecht werden können, ohne sich selbst zu überfordern!